Skip links
YENİDEN ENTEGRASYON BÜROSU

önemli bir katma değer

Bilimsel araştırmalar, işyerinde çeşitliliğin önemli bir katma değer olduğunun altını çiziyor. Bahsedilen avantajlar şunlardır: dayanıklılıkta, yaratıcılıkta, yenilikçi düşüncede ve daha fazla çözüm odaklı yaklaşımda artış. Kültürel çeşitlilik, bir organizasyon içindeki taşıma kapasitesini güçlendirir ve organizasyonun kimliği ile iç içe olur. Her gün Hollanda genelindeki insanların ulusal, dijital ve evde başka bir ana dille yeniden bütünleşmelerine yardımcı oluyoruz. Başka bir dil konuşmuyor musun? Sorun değil, herkes için uygun işe inanıyoruz!

ABTRO YENİDEN ENTEGRASYON OFİSİNİ SEÇİN

şimdi ücretsiz danışmanlık isteyin

    çok dilli yetenek için tanıma

    Farklı bir dil konuşan iş arayanlara danışmanlık ve arabuluculuk konusunda uzmanlaşmış ilk yeniden entegrasyon ajansıyız. Hızlı bir şekilde başka bir iş bulmaktan daha fazlası. Kültürleri birbirine bağlıyoruz ve bu, uluslararasılaşan bir dünyada gerekli. İnsanlara, kuruluşlara ve hükümete yeniden entegrasyon süreçleri, dil eğitimi, yerinden edilme konusunda tavsiye ve koçluk konularında yardımcı oluyoruz.

    UWV İŞ UYGUN

    Hedeflenen faaliyetler temelinde, insanları (tekrar) yeniden çalışmaya uygun hale gelmeleri ve kariyerlerini kendilerinin kontrol edebilmeleri için güçlendiriyoruz.

    İKİNCİ PARÇA

    Uzun süreli devamsızlık durumunda (iz 2 yeniden entegrasyon), kendi organizasyonumuz dışında uygun iş bulma konusunda profesyonel destek sunuyoruz.

    ÇALIŞMAK İÇİN UWV

    Muhtemelen grup eğitimi ile birleştirilmiş, kişiye özel bir bireysel yeniden entegrasyon sürecinde, birlikte yeni, uygun ve sürdürülebilir çalışmanın yolunu buluyoruz.

    'Abtro yeniden entegrasyon ajansı kültürleri birbirine bağlar ve bu uluslararasılaşan bir dünyada gereklidir'

    unnamed

    yeniden entegrasyon zaten yeterince karmaşık

    Biz esas olarak anadili olmayanların altı ay içinde uygun iş bulmalarına yardımcı olan ve kuruluşlara önleme ve devamsızlık konusunda tavsiyelerde bulunan ulusal bir hizmetiz. Bu amaçla, kararlı ve uzman danışmanlar tarafından yürütülen üç aşamalı programımızı başarıyla uyguluyoruz. Uluslararası işveren ağımızla yakın temas halindeler. Aynı dili konuşuyoruz, yakınlarda her zaman bir şube var ve gerekirse sizi bizzat ziyaret edeceğiz. Avantajlar:

    anadili olmayanlar için başarılı yörüngeler

    kültürel yönlere ve yaşam deneyimine dikkat

    hedeflenen yeniden bütünleştirme faaliyetlerinin konuşlandırılması

    doğru işgücü piyasası uzmanlığından profesyonel rehberlik

    bireysel olasılıklara ve isteklere odaklanmak

    karşılıklı anlayışla, altta yatan hayal kırıklığı olmadan

    Abtro medya

    En son makalelerimiz