OVAL (Organization Vitality, Activation and Career) endüstri derneğindeki yönetim kurulu koltuğu ile CEO Nadira Ettahiri, iş piyasasında yüksek düzeyde kültürel çeşitliliğe kendini adamıştır. Bu nedenle çokkültürlülük, kelimenin tam anlamıyla ve mecazi olarak DNA’sındadır. “Genç bir kız olarak zaten uluslararası cazibeye sahip bir şeyim vardı. Hepimiz bu gezegende birlikte yaşayan küresel vatandaşlarız, bunu birlikte yapmalıyız.”

Sürüşü, başkalarına ilham verme ve motive etme arzusuna dayanıyor. Abtro yeniden entegrasyon ajansı, yetenek gelişimine ve genç canlılığın önemine inanmaktadır. Bu nedenle, Utrecht’teki MHC Fletiomare’nin hokey kızları MC11’in gururlu sponsoruyuz.

Kuzey Fas’ın yüksek dağlık bölgelerindeki genç kızların mümkün olduğunca uzun süre eğitim görmelerini sağlamak için Azaghar Okulu Kızları Vakfı gibi projeleri de destekliyoruz. Daha az şanslı olanlara sıcak bir kalp atıyoruz ve gıda koli projelerine destek oluyoruz. Gençlik gelecek ve biz ona yatırım yapmak istiyoruz. Bu nedenle, yörünge oranlarımızın bir kısmını yapısal olarak yetimlere yardım eden bir vakfa bağışlıyoruz.