Bij Abtro helpen we anderstalige werknemers succesvol terug te keren naar werk, met aandacht voor taal- en cultuurverschillen. Onze experts bieden re-integratietrajecten op maat, binnen of buiten de organisatie. Met Abtro creëren we vertrouwen en zorgen voor duurzame re-integratie.
Ziekteverzuim en re-integratie vragen om een persoonlijke aanpak, vooral bij anderstalige medewerkers. Onze interculturele arboprofessionals zorgen voor een efficiënte begeleiding, met vakkennis én de moedertaal van de werknemer. Wij fungeren als tolk, mediator en bieden advies vanaf de eerste dag van ziekte.
Dekking van loondoorbetaling, re-integratie en productiviteitsverlies.
Verzekeraars bieden professionele hulp bij terugkeer naar werk.
Workshops en advies om ziekteverzuim te voorkomen.
Een verzuimtraject is een gestructureerde aanpak om een werknemer snel en duurzaam weer aan het werk te krijgen na ziekte. Dit proces vermindert de kosten van langdurig verzuim en verhoogt de betrokkenheid van de werknemer.
De werknemer meldt zich ziek.
De werkgever neemt contact op met de werknemer en arbodienst.
Samenstellen van een concreet plan met alle betrokkenen.
Deelname aan activiteiten zoals jobcoaching en fysiotherapie.
Regelmatige evaluatie van het plan.
